إنشاء وتأسيس الشركات بجميع أنواعها، وتمثيل الشركات الأجنبية وتسجيلها لدى الجهات المختصة داخل مصر وتعديلات النظام الأساسي بكافة أشكالها (رأس المال – الشركاء – الإدارة – النشاط – المقر).

تعديل هياكل الشركات لتحقيق أهداف استراتيجية جديدة، مثل التوسع، تقليل التكاليف، أو فصل الأنشطة.مع عمليات تحويل الشكل القانوني، اندماج الكيانات، وتقسيم الشركات، وفقًا لأعلى معايير الشفافية والامتثال.

1- إعداد اللوائح الإدارية ولائحة الجزاءات والخصومات والنوافذ والأنظمة الواحدة للنظام الإداري للمشروعات الإدارية للشركات بما يتوافق مع قانون العمل والعمل الصادر من وزارة القوى العاملة وما يضمن حسن سير العمل وزيادة الإنتاجية والكفاءة.

2- إعداد التوصيف الوظيفي المتكامل للعاملين وفقًا لها للهيكل التنظيمي للشركات وتفاصيل من كل إدارة من الإدارات لها.

3- إعداد السياسات الاجتماعية بما يتناسب مع القوانين الصادرة وما يضمن حقوق العاملين والشركة.

4- وضع سياسات مختلفة تناسب كل شركة لتقديم أداء المواطنين وربطها بالقرارات الوطنية والدولية.

5- إعداد نظام تدريب ورفع الكفاءة بما يساعد على رفع الإنتاجية والاحترافية وما يعود بالفائدة على الشركة."

1- تسجيل العميل في مكتب التأمينات المختص

2- تسجيل موظفي العميل في مكتب التأمينات المختص

3- انهاء التسجيل في التأمينات الاجتماعية للموظفين المستقيلين

4- اعداد وتقديم نماذج التأمينات الاجتماعية

5- متابعة حساب العميل لدى هيئة التأمينات الاجتماعية

6- الدعم في حالة التفتيش من قبل الهيئة العامة للتأمينات

1- صياغة عقود التوظيف للعاملين بالشركة

2- عمل لائحة عمل داخلية

3- اعتمادها والموافقة عليها من التقنية العامة للعمال ومكتب العمل